
A | 当前,百年变局加速演变,国际形势变乱交织。在充满不确定性的环境下,国际油价风险对国内实体经济和金融体系构成严重的外溢冲击,风险防范形势日趋严峻。立足全球不确定性背景,解析国际油价冲击对中国股市的影响机制,已成为保障能源安全与维护金融稳定的紧迫现实课题。

B | 8 月 25 日消息,星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期在互联网流传。 中国矿业大学丁志华教授、刘振华副教授团队所著《不确定性视角下国际油价对中国股市的影响研究》一书,聚焦石油金融前沿问题,从不确定性新视角系统揭示国际油价对中国股市的影响机制,为政府和监管部门识别国际油价风险传导路径、完善风险治理提供了重要参考。

C | 据此前援引荔枝新闻消息,一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。

D | 纵观全书,其特色与创新主要体现在以下三个方面: 一是理论视角新颖。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约 400 人,含不少 985 / 双非硕士,承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。2026 年 7 月这批学生正式入职,仅入职 1 个月左右(8 月上旬),HR 集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:1.主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;2.拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定 1 个月产线实习延长至 3 个月,薪资按操作工标准重新核算。查询常州市人民政府官网发现,常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。该书创新性提出了经济政策不确定性在原油和股市联动关系中兼具内在渠道和外生冲击双重属性理论,区分了经济政策不确定性的内外部来源,揭示了内外部经济政策不确定性在油价冲击影响股市关系中的差异化作用机理,拓展了原油与股市联动关系的理论视角。据悉,星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名,与其中 107 人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至 8 月 25 日,107 人中已有 22 人实现就业,14 人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

E | 二是研究内容丰富。公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年,2007 年 10 月整体变更为股份有限公司,2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。

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G | 该书从整体市场和行业股市两个维度出发,不仅识别了不同经济政策不确定性水平下原油与股市信息溢出的关键路径、关键行业、关联结构及动态演变,还考察了不确定性条件下油价信息对股市波动的预测能力,丰富了原油与股市影响关系的研究内容。 三是研究方法前沿。该书综合运用计量经济学、管理科学、网络拓扑理论等多学科理论,提出了包含马尔科夫区制转移过程的混频数据模型,能够识别不同市场状态下政策不确定性的异质性影响,丰富了政策评估和风险管理研究的方法工具。

H | 全书结构合理、思路清晰、数据翔实、论证严密,提出了新理论,发展了新方法,取得了新成果,是能源金融交叉领域的一项高质量研究成果。

I | 该书的出版,不仅丰富完善了石油金融风险管理的理论体系,也为中国防范国际油价冲击风险、保障能源安全提供了有力的决策参考。(作者 周德群 系南京航空航天大学二级教授)。
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